Inspiração, Conhecimento e
Transformação para empresas
Sobre a Fides Treinamentos
A Fides Treinamentos foi criada em 2019 para atender às demandas de formação humana e técnica de colaboradores e lideranças. Nosso propósito é atuar como um parceiro estratégico para organizações que desejam alinhar o desenvolvimento de seus times a uma cultura ética, responsável e focada em resultados sustentáveis.O trabalho é ancorado em uma visão humanista das relações sociais e de trabalho, promovendo uma abordagem profunda, personalizada e alinhada às necessidades específicas de cada organização.
Palestras Corporativas: Inspiração, Conhecimento eTransformação
Renata Peluso, fundadora da Fides Treinamentos, é uma palestrante experiente com mais de 25 anos de atuação, já tendo realizado mais de 700 apresentações para públicos diversificados.Transformação
De líderes corporativos e gestores públicos a profissionais de RH e o público em geral. Sua
abordagem cativa diferentes audiências, sempre abordando temas sensíveis e relevantes com
profundidade, leveza e respeito.
* Desafios de viver a ética no mundo atual
* Virtudes e valores
* Desenvolvimento pessoal
* Identidade corporativa
* Gestão do tempo
* Liderança
* Planejamento pessoal
* Filosofia aplicada na vida pessoal e ao ambiente profissional
A experiência de Renata como executiva, aliada à convivência com os desafios diários domercado corporativo, confere às suas palestras um equilíbrio valioso entre produtividade e
qualidade de vida. Seja em eventos corporativos, congressos ou treinamentos internos, as palestras de Renata Peluso são uma oportunidade única para promover conhecimento, engajamento e transformação.
Grupos de Leitura Corporativos
A Fides Treinamentos apresenta os Grupos de Leitura Corporativos como uma poderosa ferramenta de desenvolvimento contínuo para colaboradores e equipes. Este programa inovador é projetado para promover o aprendizado estratégico por meio da leitura de obras selecionadas, alinhadas às habilidades ou aspectos profissionais que se deseja implementar no ambiente organizacional.Os livros são criteriosamente escolhidos de acordo com os objetivos da empresa, sejam eles desenvolver competências específicas, instigar reflexões sobre ética, liderança, inovação ou fomentar habilidades interpessoais. A dinâmica do programa inclui encontros mensais, que podem ser realizados de forma presencial ou online, com análise aprofundada das ideias apresentadas nos livros, material de apoio exclusivo para reforçar o aprendizado e discussões guiadas sobre a aplicação prática do conteúdo.
Como parte do programa, oferecemos também um encontro inicial com técnicas de leitura eficiente, garantindo que os participantes extraiam o máximo de conhecimento e inspiração das obras escolhidas.
Os Grupos de Leitura Corporativos são uma forma única de alavancar o engajamento, ampliar repertórios e contribuir diretamente para o crescimento humano e profissional dos colaboradores, consolidando a cultura de aprendizado permanente dentro da organização.
Ética e Valores nas Instituições
Este programa de explora os conceitos de ética e valores, analisando-os a partir de diversas perspectivas para oferecer uma compreensão abrangente e aplicada à realidade institucional.
Ele aborda a necessidade humana de cultivar e integrar valores éticos em todas as esferas da vida, com especial atenção à sua aplicação estratégica no ambiente de trabalho.
Através de discussões ricas e a análise de situações do cotidiano profissional, os participantes são capacitados a discernir e aplicar princípios éticos de forma eficaz, fortalecendo a cultura de integridade e a tomada de decisões conscientes.
Conteúdo
* O que é a ética?
* Ética para realização individual e eficiência
* Desenvolvimento das potencialidades humanas
* Construção da ética consciente
* Relacionamentos humanos
* Projeção de futuro e exercícios
Harmonização de Conflitos
Os conflitos são tratados como naturais e parte de um processo contínuo de ajuste da convivência. Aborda-se elementos que ajudam a gerir os conflitos de forma saudável e produtiva, onde as diferenças são trabalhadas para gerar objetivos que transcendam as visões parciais.
Conteúdo
Origem do Conflito:
Filosofia e prática
Intensificação do Conflito:
Passionalidade e dilemas reais
Aprendizado:
Convivência e comunicação não-violenta
Gestão de Conflitos:
O papel do líder
Renata Peluso
Com uma trajetória consolidada no mercado, Renata Peluso possui ampla experiência na implantação de identidade corporativa e códigos de ética empresarial, além da realização de treinamentos de
formação humana e técnica. Atuou em organizações como COELCE, Porto Freire Engenharia, Servis Segurança, Banco do Nordeste, Santa Clara Engenharia, Universidade Grande Fortaleza, Amway Nutrilite do Brasil, Livraria Cultura, Grupo Infinita, Ibama, entre outras o que lhe proporcionou uma vivência prática e estratégica sobre os desafios de alinhar resultados corporativos com princípios éticos e de qualidade de vida.
É mestre em Ciência da Computação pela Universidade de Brasília (UnB), com especialização em Gestão de Riscos e Compliance, incluindo certificação pelo renomado INSPER. Fundadora da Fides Treinamentos, sua carreira combina sólida formação acadêmica e experiência prática em liderança educacional e desenvolvimento humano e organizacional.
Como professora universitária, coordenadora de curso e Reitora de Universidade, Renata começou a construir sua trajetória corporativa gerenciando grandes equipes, conectando sua vivência aos desafios corporativos no mercado. Com um olhar humanizado para as relações de trabalho, desenvolve treinamentos e programas corporativos voltados à ética, boas práticas e desenvolvimento de lideranças, levando empresas a alcançarem melhores resultados, sustentabilidade e uma cultura organizacional sólida e responsável.
Descubra como transformar sua equipe e fomentar uma cultura de excelência. Entre em contato e eleve o potencial da sua organização com a Fides Treinamentos.
Whatsapp: (61) 99664-9143
